重工企業(yè)的生活是一幅什么樣的場景？轟鳴的機(jī)器聲、悶熱的加工車間、還有家常便飯一般的加班加點(diǎn)？是時(shí)候改變你的刻板印象了，看看中德人的快樂生活，在繁忙的工作之余，他們享受著多姿多彩的人生。

一、運(yùn)動吧！為了健康而動

俗話說，生命在于運(yùn)動，只有玩的好才能工作好，為豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，增加各部門員工之間的溝通機(jī)會，公司特推出每周一次體育運(yùn)動的舉措。不僅有跑步群，員工自發(fā)一起徜徉在操場上，還有一群群的籃球達(dá)人徜徉在籃球場，小姑娘們則多參加了羽毛球，乒乓球的比賽中，很多員工都參與進(jìn)來。在體育館內(nèi)，員工之間在你來我往的過球中，不但增強(qiáng)了體質(zhì)，還增進(jìn)了員工之間的感情，愉悅了精神，全司上下呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的景象。

二、讀書吧！為了知識的積累

為了進(jìn)一步踐行企業(yè)文化，洛陽中德重工充分利用各種資源，著力豐富員工的業(yè)余文化生活，開展了一系列有益員工身心健康的文體活動，這不僅使大家在娛樂中感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛，同時(shí)，更增進(jìn)了員工間的溝通與交流，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。為了豐富員工的文體，公司組建讀書群，沒事的時(shí)候，員工可以在圖書館跟同事?lián)Q著讀自己感興趣的書，豐富文化生活的同時(shí)也增進(jìn)了與同事的感情，都懂得了分享。

三、培訓(xùn)！幫助員工不斷成長

近幾年，在“幫助員工成長”理念的指引下，中德圍繞提升員工素質(zhì)、提高員工工作效率，想盡了辦法。特別是一波又一波大學(xué)畢業(yè)生的融入，為了盡早幫助工作經(jīng)驗(yàn)為零的新人盡快融入企業(yè)大家庭中，中德人事部更是苦練內(nèi)功，加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)，希望在幫助員工成長的同時(shí)，也為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打造一支經(jīng)得起風(fēng)浪的“鐵軍”。